Atelier santé mentale entreprise | Ludico’Mental®

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Atelier Ludico'Mental® : Libérer la parole sur la santé mentale et les RPS

La santé mentale est le premier levier de la performance et de la QVCT. Loin des discours culpabilisants ou anxiogènes, l'atelier Ludico'Mental® s'appuie sur la force du jeu de plateau pour briser les tabous, désamorcer le stress chronique et prévenir efficacement les risques psychosociaux.

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🎲 Ludico'Mental® : La ludo-pédagogie au service du bien-être psychologique

Format

Jeu de plateau physique

Durée conseillée

30 à 90 minutes

Public cible

Salariés & Managers

Animation

Professionnel de Santé

Quels enjeux abordons-nous autour du plateau ?

Le jeu Ludico'Mental® place les participants en situation de coopération active. Ensemble, ils doivent résoudre des situations concrètes et répondre à des défis thématiques pour s'approprier les clés de la santé mentale au travail.

Comprendre et identifier le Stress

Faire la distinction entre le stress ponctuel stimulant et le stress chronique destructeur. Repérer rapidement les premiers signaux d'alerte chez soi et ses collègues.

Désamorcer les Risques Psychosociaux (RPS)

Identifier collectivement les facteurs de risques au travail (charge mentale, autonomie, relations professionnelles) et explorer les leviers d'action de l'entreprise.

Prévenir l'épuisement & le Burn-out

Donner des outils concrets pour fixer des limites saines entre vie pro et vie perso, appréhender la charge de travail et acquérir des réflexes d'auto-protection cognitive.

🤝 Échange, bienveillance et intelligence collective

Les bénéfices clés pour vos équipes :

Briser l'isolement : Le format ludique permet d'évoquer des sujets complexes sans tabou ni sensation de jugement.
Outiller la ligne managériale : Donner aux managers des repères actionnables pour veiller efficacement sur leurs collaborateurs.
Co-construire des solutions : Faire émerger du terrain des propositions d'amélioration concrètes pour votre structure.

Une animation sécurisée par un Professionnel de Santé

Parce que la santé mentale et l'analyse des RPS exigent une neutralité et une déontologie parfaites, l'atelier Ludico'Mental® est animé exclusivement par des experts qualifiés de notre réseau national (consultants psychologues du travail, préventeurs ou professionnels de santé formés).

Leur rôle est crucial : garantir un cadre bienveillant et sécurisé pour la prise de parole, modérer les débats et apporter des réponses cliniques et concrètes aux problématiques vécues au quotidien.

Questions fréquentes sur l'atelier Ludico'Mental®

Le format jeu n'est-il pas trop décalé pour un sujet si sensible ?

Au contraire, c'est l'atout majeur ! La ludo-pédagogie réduit scientifiquement les barrières et mécanismes de défense face aux sujets anxiogènes. Le jeu sert de support intermédiaire : on débat de cas fictifs mis en scène sur le plateau, ce qui permet ensuite de libérer la parole de manière fluide sur son propre vécu.

Peut-on organiser cet atelier spécifiquement pour un comité de direction ou des managers ?

Tout à fait. Nos intervenants adaptent la profondeur du débriefing et les axes d'échanges pour cibler les obligations réglementaires de l'employeur, la détection des signaux faibles d'épuisement au sein des équipes et la posture managériale de soutien.

Combien de personnes peuvent participer en même temps ?

Chaque plateau accueille idéalement entre 4 et 8 participants pour maintenir une excellente qualité d'échange. Dans le cadre d'un Safety Day ou d'une action globale, nous déployons plusieurs animateurs et plateaux de jeux en simultané.

Agissez dès aujourd'hui pour la santé psychologique de vos équipes

Transformez la prévention des RPS en un moment fort, fédérateur et constructif pour votre entreprise.

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Depuis plus de 10 ans, Ludis accompagne les entreprises dans la prévention santé et la qualité de vie au travail.

Nos ateliers sont :

✔ animés par des professionnels de santé

✔ adaptés à tous les métiers

✔ interactifs et ludiques

✔ personnalisables selon vos besoins

Chaque intervention vise à sensibiliser les équipes tout en créant une expérience conviviale et engageante.

Intervention en 2025

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